JAKARTA, 18 Desember – Initial Public Offering (IPO) kerap menjadi tonggak penting dalam perjalanan perusahaan. Selain menandai fase baru dalam pertumbuhan bisnis, IPO memberikan berbagai manfaat signifikan bagi pendiri perusahaan. Dua manfaat utama yang sering menjadi sorotan adalah potensi capital gain yang signifikan dan peningkatan daya tarik perusahaan di kalangan profesional serta talenta terbaik.
Nilai Capital Gain bagi Pendiri Perusahaan
IPO membuka peluang bagi pendiri perusahaan untuk meraih keuntungan finansial yang substansial. Dengan menjual sebagian saham ke publik, pendiri dapat merealisasikan nilai dari ekuitas yang telah mereka bangun sejak awal. Dalam banyak kasus, nilai pasar perusahaan yang tercatat di bursa jauh lebih tinggi dibandingkan valuasi pada tahap pendanaan sebelumnya, seperti seri investasi modal ventura atau private equity.
Sebagai contoh, ketika perusahaan teknologi asal Indonesia mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia, valuasinya melonjak hingga tiga kali lipat dibandingkan putaran pendanaan terakhir. Lonjakan nilai ini memberikan kesempatan bagi pendiri untuk menjual sebagian kepemilikan mereka dengan keuntungan yang jauh lebih besar, menciptakan capital gain yang dapat digunakan untuk diversifikasi investasi atau mendukung proyek bisnis lainnya.
Selain itu, IPO sering kali menarik minat investor institusional, seperti dana pensiun dan manajer aset global, yang bersedia membayar premi untuk memiliki saham perusahaan dengan prospek pertumbuhan yang solid. Pendiri perusahaan, yang biasanya memegang porsi saham signifikan, secara langsung menikmati manfaat dari kenaikan harga saham yang dipicu oleh permintaan pasar.
Menurut laporan Ernst & Young tahun 2024, perusahaan yang melakukan IPO di kawasan Asia Pasifik mencatat kenaikan nilai saham rata-rata sebesar 25% dalam 12 bulan pertama. Data ini menggarisbawahi potensi keuntungan besar bagi pendiri yang memanfaatkan momentum pasar dengan baik.
IPO sebagai Pintu Masuk ke Kalangan Profesional Terbaik
Selain memberikan manfaat finansial, IPO juga berperan penting dalam meningkatkan profil perusahaan di mata profesional dan talenta terbaik. Status sebagai perusahaan terbuka menciptakan transparansi dan kredibilitas yang lebih besar di pasar, menjadikannya magnet bagi individu-individu berbakat yang mencari karier di perusahaan yang stabil dan memiliki prospek jangka panjang.
Perusahaan yang telah melantai di bursa biasanya dipandang lebih terpercaya oleh para profesional. Hal ini karena perusahaan terbuka wajib mematuhi standar pelaporan keuangan dan tata kelola perusahaan yang ketat. Kredibilitas ini menjadi daya tarik utama bagi talenta terbaik yang ingin bekerja di lingkungan kerja yang memiliki reputasi baik dan prospek karier yang jelas.
Sebagai ilustrasi, setelah IPO, banyak perusahaan startup teknologi di Asia Tenggara melaporkan lonjakan pelamar kerja dari kalangan profesional berpengalaman. Dengan status baru sebagai perusahaan terbuka, mereka tidak hanya menarik minat pekerja lokal tetapi juga ekspatriat yang sebelumnya ragu bergabung dengan perusahaan tahap awal.
IPO juga membuka jalan bagi perusahaan untuk memperkenalkan program insentif berbasis saham, seperti employee stock ownership plans (ESOP). Program ini menjadi alat efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, karena memberikan peluang bagi karyawan untuk menjadi pemegang saham perusahaan. Dengan demikian, karyawan merasa lebih terlibat dalam pertumbuhan perusahaan dan memiliki insentif tambahan untuk memberikan kinerja terbaik.
Momentum yang Tepat untuk Memanfaatkan Manfaat IPO
Penting bagi pendiri perusahaan untuk memilih waktu yang tepat untuk melakukan IPO. Pasar yang bullish atau optimisme investor terhadap sektor tertentu dapat memberikan valuasi yang lebih tinggi dan meningkatkan prospek keberhasilan IPO.
Namun, waktu yang tepat bukan satu-satunya faktor. Pendiri juga perlu memastikan bahwa struktur perusahaan dan strategi bisnis sudah matang sebelum melantai di bursa. Hal ini penting untuk membangun kepercayaan di kalangan investor dan memastikan keberlanjutan nilai saham setelah IPO.
IPO menawarkan keuntungan yang signifikan bagi pendiri perusahaan, terutama dari sisi capital gain dan peningkatan daya tarik perusahaan di kalangan profesional terbaik. Dengan memanfaatkan momentum pasar yang tepat dan memperkuat tata kelola perusahaan, pendiri dapat meraih manfaat maksimal dari proses ini. Di era kompetisi global yang semakin ketat, IPO bukan hanya soal menghimpun dana, tetapi juga langkah strategis untuk membangun reputasi dan menarik sumber daya manusia yang berkualitas tinggi.
Langkah ini, jika dikelola dengan baik, dapat menjadi katalisator utama bagi pertumbuhan perusahaan dalam jangka panjang, sekaligus memberikan dampak positif bagi perekonomian secara keseluruhan.
